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新华社合肥3月3日电(记者陈诺、江钢)跨行业就业和跨地区就业。近日,记者从安徽省人力资源和社会保障厅了解到,在疫情防控期间,有2000多人通过“共享员工”方式转移。

2月9日起,合肥市协调尚未开工建设的服务企业与重点工业企业进行岗位对接,促进员工“共享”。截至2月底,合肥市已为海尔集团合肥海尔工业园、长虹美菱股份有限公司等21家用工企业“共享员工”发放了6000多个岗位,共有15家企业“共享”了1457名员工。2月29日,上海华铁客运服务有限公司分三批“共享”696名员工到联宝(合肥)电子科技有限公司进行短期聘用。

安徽以“共享员工”方式调剂用工2000余人

安徽许多地方进一步完善了企业调整就业余缺的平台,鼓励具有淡季和就业峰谷互补特点的企业开展富余人员“转岗共享”,引导尚未复工的餐饮、旅游、酒店等企业将闲置劳动力调整到急需防疫物资的生产企业和订单较多的外贸制造企业,帮助企业稳定和扩大产能。同时,利用就业补贴资金,对防疫物资生产企业和其他重点企业开展企业间就业余缺调整补贴。目前,合肥、滁州、芜湖、安庆等城市已通过“共享员工”方式转移了2000多名员工。其中,芜湖助美的集团成功地从河北省区域协调的161名员工中,到芜湖美智空调整设备有限公司进行就业。

安徽以“共享员工”方式调剂用工2000余人

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来源:索菲亚回声报中文网

标题:安徽以“共享员工”方式调剂用工2000余人

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