广东高速公路收费站最高管理层的年薪是普通员工的19倍。-索菲亚回声报中文网

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误解

广州社会科学院高级研究员鹏鹏表示，对高速公路收费人员的收入存在误解。大多数收费员都是合同工，收入不高。

调查

广深高速公路的收费员黄啸有一张工资单，显示他在2014年11月应该得到3286.5元。扣除社保和广深公积金后，他的实际工资为2724.8元。

改革

据悉，广东省国有企业负责人薪酬制度改革方案已提交审批，该方案将高层管理人员的薪酬定为在职员工平均薪酬的5-6倍。

高速公路收费员每月真的能挣超过10000元吗？

2014年11月底，媒体报道称，从高速公路上筹集的资金用于为人们提供高额福利，或者除了修路和偿还贷款之外还被挪用。员工的月平均收入在8000元到10000元之间，广州一个路段项目的负责人管理着上亿元的收入，年收入为30万元。

广东高速公路收费站最高管理层的年薪是普通员工的19倍。

近日，《国家商报》记者走访了效率相对较低的粤西高速和被指印钞的广深高速，发现收费员、道路管理员和监控员是保持道路畅通的三大力量。他们的月收入大多在3000-4000元之间，但年薪只有5万元左右。

根据广东省高速公路上市公司的年报，高速公路公司董事、监事和高级管理人员的年收入大多在50万元以上，最高薪酬达到96万元，是收费员年收入的19倍。

普通收费员工资条:月收入约3000元。

由于地处偏远，粤西地区的高速交通量并不大，收费员小宇坐在收费亭里显得很孤独。

小宇告诉记者，她在广东省西部高速工作了一年多，现在每月收入约3000元。扣除需要支付的费用后，她得到大约2000元。小雨说。然而，另一个和小宇在同一个收费亭工作的收费员刚刚进入该公司不到半年，目前每月只有1600元。我是新来的，有一个调整的过程。当然，新员工会更少。

广东高速公路收费站最高管理层的年薪是普通员工的19倍。

据有关负责人介绍，该高速公路目前有500多名收费人员，包括收费员和主管，其中300多名是收费员。主管是领班，领导收费员执行收费任务。记者从一个收费站的监管部门了解到，他的月工资超过4000元，其中住房公积金1000元，分别由公司和个人各负担500元。

广东高速公路收费站最高管理层的年薪是普通员工的19倍。

据了解，高速收费人员的收入由三部分组成:基本工资、补贴和奖金。其中，补贴是国家要求的，如高温补贴。奖金是通过选拔发放的，但不多。如果公司对文明服务之星进行评估，将每季度颁发一次。获奖员工每月将获得100元奖金，为期3个月。一个收费员介绍。

广东高速公路收费站最高管理层的年薪是普通员工的19倍。

据报道，在广东省交通运输集团系统中，收费员的工资差别不大。除非有像广深高速这样繁忙的高速，否则会有一些浮动的好处，因为它们的工作量很大，基本上没有休息时间。高速公路的相关负责人说。

1月7日下午，记者来到广深高速公路黄村收费站，这是广州的第一个高速路口。据黄村收费站的许多收费员说，虽然工作很辛苦，但收入不高，经常被外界误解。因为工资高，他们很无助。根据广深高速提供的数据，收费员的年税前收入约为5万元，平均每月税前收入约为4000元。

广东高速公路收费站最高管理层的年薪是普通员工的19倍。

我丈夫在网上看到收费员每月挣几万元的声明，以为我有私房钱。肖萍告诉记者，她2003年进入广深高速公路，收费13年，目前每月税前收入只有4000元。肖萍的工资单显示，她2014年7月的实际工资为3272.43元，而8月份的实际工资为3123.67元。

广东高速公路收费站最高管理层的年薪是普通员工的19倍。

根据记者从广深高速公路4名收费人员处获得的8份工资单，收费人员的收入包括基本工资、浮动工资、明星工资、福利工资、夜班津贴、医疗津贴、假日费、加班费等。以2014年7月加入公司的黄啸为例。2014年11月，他的基本工资为1890元，浮动工资510元，明星工资110元，福利工资477元，夜班津贴105元，加班费145元，医疗津贴30元，停薪19.5元。应付工资总额为3286.5元。扣除社保和广深公积金后，实际支付工资为2724.8元。

广东高速公路收费站最高管理层的年薪是普通员工的19倍。

高管的最高工资大约是普通收费员的19倍。

记者查阅了广东省高速公路上市公司的年报，发现高速公路公司董事、监事和高级管理人员的薪酬超过50万元，最高薪酬接近100万元。

以深圳高速公路为例。根据公司2013年度报告，公司有22名董事、监事和高级管理人员。2013年实际收到的薪酬总额为848.1万元，平均每人38.55万元。另外，9人的工资在70万元以上，执行董事兼总裁吴亚德达到96万元，董事长杨海达到95.9万元，是收费员年收入的19倍。其中，4名非执行董事、1名监事会主席和1名股东代表监事未获得公司薪酬，其余16名高管平均获得公司薪酬53万元。

广东高速公路收费站最高管理层的年薪是普通员工的19倍。