第三批职业技能评估和认证在家督察已经正式启动！

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第三批职业技能评估和认证在家督察已经正式启动！

经过多年的努力、探索、培养、实践和探讨，第三方房屋检测行业的专业认证标准以市场需求为导向，以世界各地房地产用户的需求为目标，遵循相关国家标准，借鉴相关国际标准，紧跟国家对专业技术人才的要求。我们不断地检讨和调整，从提升家居督察的专业技能提升至专业成就的标准，并不断朝更高、更好的方向前进。

目前，在人力资源和社会保障部尚未发布本行业岗位能力国家标准的情况下，深华实验室有限公司、深圳深科实验室有限公司、粤港澳大湾区实验室行业协会、深圳实验室技术研究所和FWEA国家职业技能鉴定中心首先制定了国内检验员职业技能鉴定标准，并报国家标准审批单位审批。《[家庭督察职业技能评估标准》已经通过并公布！

第一批具有专业技能评估和认证的高级家居检验员

深华实验室有限公司、深深实验室有限公司、粤港澳大湾区实验室行业协会、FWEA国家职业技能鉴定中心申报的《家庭检验员职业技能鉴定标准[标准号:Q/HFJJ 001-2019》将于2019年6月18日正式批准生效。家庭监察员职业技能评估标准于2019年6月19日正式实施。由此，我国第三方房屋检验行业的房屋检验员职业技能评价认证正式进入国家认可和标准。它真正获得了第三方房屋检测行业本身的培训认证，使房屋检测人员的操作和房屋检测报告的出具规范化、法制化、服务化、高效化和市场化，服务于公众，真正体现了行业的专业性和科学性。

审查并批准了房屋检查员的职业技能评估证书和DCIC第三方房屋检查标准

第一批家庭检查员专业技能评定标准委员会成员颁发证书

与此同时，项目负责人、[房屋督察职业技能评估标准专家委员会主任王庆红表示:房屋督察职业技能评估标准认证将于2019年6月20日正式注册，并对全国第三方房屋督察行业从业人员进行认证。具体承办单位深华房屋检测有限公司和深圳市深华房屋检测有限公司将全权负责并接受注册、评估和认证。

第一批高级家庭监察员职业技能评估证书和家庭监察员认证证书(扫描二维码，了解个人认证)

王庆红:今后，所有通过家访员职业技能评估和文化水平评估的人员都将被国家职业信用评估网收集到国家人力资源数据源中心。目前，家居督察职业技能评估专家评审委员会由10名注册高级实验室专职评审员和7名注册实验室技术专家组成。我们以发展第三方房屋检测行业为规范、标准化、专业化认证，以服务客户为使命，以创造更大的社会效益为使命，规范和引领第三方房屋检测行业的发展。

第一批实验室技术人员和诊断专家[[专家智囊团存储证书]可以扫描二维码来详细查看和理解个人认证。

为适应我国第三代房屋检测行业的健康发展，规范行业服务质量，根据市场发展和客户对这一特殊服务行业的需求，现要求行业从业人员必须具备一定的专业技能，获得社会认可的等级证书，并通过国家职业信任评估。根据政府全国职业信任网的指导要求，现已开始对以下10种职业进行技能等级评估和职业信任评估认证:1。房屋检验工程师；2、计量工程师；3、陪同检验交付工程师；4、工程监理；5.房屋维修工程师；6、室内环境检测科；7、室内环境污染控制工程师；8、房屋鉴定人；9、工程咨询的全过程；10、装修评估师。项目负责人；全国职业信用评估网智库专家王庆红；全国职业技能鉴定专家；FWEA国家职业技能测试与评估中心是第三方房屋测试行业的考试评委专家和培训评估项目负责人。认证咨询电话是15989888966。

王庆红:上述10项专业评估认证的第二批于6月25日完成，第三批申请于7月10日正式开始。今年8月，家庭检查员和其他十大职业提高了认证门槛。未来社会将是一个以市场为导向的信用体系社会。没有信用的个人和企业在任何行业都难以前进，更不用说第三方房屋检查行业了。换句话说，第三方家庭检查员职业必须有信用评估认证。一个行业、一个企业、一个行业都没有信用，如何有效服务？如何经营自己的职业和生意？目前，我们作为第三方，已经对10项主要专业技能测试进行了全面认证，包括您的银行信用、经济纠纷、不良记录等。如果您的信用不符合标准的手动，你不能被认证。其次，你的专业经验可以被评估。只有完全满足要求后，您才能进行专家评估，高级评估员才能审查认证注册。我们知道，市场和客户将来会对第三方行业有一个全面的了解，比如家访。因此，通过国家专业认证后，我们不仅可以作为个人和企业的信用资质，还可以随时携带认证证书、二维码和小卡进行查询。我们现在为大小业主服务。对方还需要你提供信用证明和房屋检查报告。如果您获得了房屋检查员评估认证，您可以授权您的名片和房屋检查报告使用国际房屋检查员职业标准注册的房屋检查员职业认证标准编号，从而增加您个人和企业的含金量，同时进入正式合法的国家房屋检查行业认证体系。

相关链接:国家职业信用评估网是由国务院SASAC、人力资源和社会保障部、教育部支持的国家人力资源职业信用评估信息数据源平台。采用国家人事档案管理与现代企业人力资源管理相结合的创新管理模式，对专业人员在履行专业行为过程中所表现出的专业技能、教育培训、资格评定、工作经历、文化教育、奖励荣誉、职业道德等方面进行全方位跟踪记录。更多信息和咨询可在微信公众号[深交所查询]。

来源：索菲亚回声报中文网