甘肃临夏积石山县引入扶贫车间 农家女＂变身＂产业工人

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又是一年的大雪和小雪。在冬天的积石山，虽然天气寒冷，县城的街道却很热闹。这时，外出工作的年轻男女们成群结队地回到了他们的家乡。张，她的家乡在甘肃省积石山县的农村，曾经是他们中的一员，但是她的生活在2019年改变了。

这个冬天的一天，和往常一样，张早早地就在家里吃完了早饭，收拾了一下屋子，就去工厂上班了。张工作的工厂是甘肃托起实业有限公司户外用品加工扶贫车间，是依托东西部扶贫合作平台，招商引资引进的大型户外服装加工企业。

在家实现城市生活

就在几年前，像大多数农村妇女一样，张和她的家人在田里工作。她的家乡是一个干旱的山区。春秋两季收获了几亩农田，收获的粮食只够一家人的口粮。在农闲的日子里，无事可做。像大多数人一样，坐在山上，看着山，听着鸟，是一个彻头彻尾的山娃娃。后来，她要么和几个女朋友去新疆摘棉花做临时工，要么去南方城市的电子厂或服装厂做计件工。不管怎么说，她是一个离家出走的“外国女孩”，一年到头手里都存不了几个钱。她在大城市见过世面，熟悉现代生活节奏，但她毕竟是大城市的过客。现在，她在自己家外面的工厂里“转变”成了一名蓝领工人。用她的话说，这是她梦寐以求的美好事物，但她以前从未梦想过。

身着修身版休闲棉袄，脚步轻快而紧凑，直发飘过肩，金色的波浪随着脚步和微风荡漾――再加上新建县城的绛红晨曦，油光黑亮的道路，整齐的垂柳，五颜六色的人行道，零散的店铺和穿梭的汽车，就像一幅现代城市的人文街景，张正是其中的主人公。

生活变得有序和克制

张在门卫室完成指纹登记并寄存背包后，直接去了二楼生产区的缝纫机3组。她的工人几乎都到位了。她是这个27人团队的制作负责人。在命名和安排人员调度之后，她从材料组中取出裁剪好的布料，并将其分发到工人的办公桌上。她在智能计件器上输入500件的目标数，按下键后启动智能悬挂系统。这时，每个人都在各自的办公桌前忙碌着，各种缝纫机有节奏地运转着，已经完成各种工序的衣服被悬挂系统有序地送到相应的办公桌上。

"去年三月我看到招聘信息后就来这里应聘了."张对说，“当我在工厂看到智能悬挂系统的生产设备时，我觉得很先进。第一印象是这家工厂很可靠。看了公司简介后，我意识到这是县里通过招商引资引进的一个扶贫车间。当时我被解除了职务，签了一份雇佣合同。”张熟练地忙着自己的工作，并介绍道，“我从工厂开工的第一天起就一直在这里工作。9月，公司提拔我为缝纫机3组的生产组长。我每天提前为大家准备好各种材料，挂系统操作和人员调度，然后我就在机器上操作缝纫机了.”

她说与她过去漂泊工作的日子相比，她的生活稳定多了。一方面，工作和生活环境稳定；另一方面，工资收入正在稳步增长。与前几个月相比，她现在操作更熟练了，有了更多的工作，自然也增加了她的收入。张最初是一名一线车工，后来被提升为中层管理人员。现在她每月可以拿到2900多元，年底还有奖励和很多福利，还可以照顾家人。她每天都觉得饱。

张是最好的朋友，也在她的缝纫机3组工作。记者看到她正忙着在防水热缝工作台上，一根飞针跑了过来，夹克的防水热缝完成了。在检查了缝线和分层后，张亚勤把完成的衣服夹在钩形夹子上，悬挂系统慢慢地把它送去钉锁，计数器上的数字从199变成了200。据她说，她一个月能挣2800多元。张亚勤的丈夫是青藏铁路上的一名卡车司机。他们在县城买了一栋110平方米的房子。

张和一起进了托起。现在他们可以照顾他们的小家庭，在工作中挣钱，下班后经常一起去购物。他们的生活已经从山区的贫困变成了有序有序的城市生活。

注入新思想，创造新模式

在拓奇实业有限公司办公室，行政人事专员石正在与行政部经理陈鹤汇报员工的薪资核算情况。她的家庭是稷山县安吉乡辉光村的一个贫困家庭。在2018年完成本科学业后，她选择了在托起工作。2019年3月公司一投产，她就申请了这个中层管理职位，主要负责员工入职培训、薪资核算和妇联工作。月薪是3000元，每周关闭一次。她说这是一个实现自我价值的平台，“非常喜欢这个职位。”

陈鹤告诉记者:“积石山县虽然是‘三区三州’中的一个极度贫困县，但现在城市建设越来越好，这里明显有一种城市生活的氛围。”他说，公司本着“以扶贫为重点，平等合作，共建双赢”的原则在这里投资建厂，注入了先进的管理理念，为大家提供了就业平台。现在，工厂有210名员工，包括76名贫困家庭工人。在与大家一起创造利益的同时，很明显，每个人的生活节奏都在慢慢加快，城市化蓝领工人的生产模式已经成型。“我们的工人优秀、勤奋、诚实、勇敢、简单、聪明、活泼。我对每个人都充满信心，我也看到了美好生活的愿景。”

甘肃托起实业有限公司扶贫车间是福建尹田集团通过积石山县投资渠道投资建设的现代化生产加工企业。目前，已建成15条生产线。扶贫车间实行“扶贫工厂+贫困村加工点+贫困户”的模式。车间自2019年3月投产以来，一直运行正常，员工人数和收入稳步增长。随着公司管理水平和员工技能的提高，员工的月薪可以达到3000元以上。扶贫车间的建成，实现了积石山县贫困人口的就业和增收目标，促进了劳动力向技能型、季节性向长期性、农村妇女和家庭主妇向产业工人的转变，进一步增强了贫困人口脱贫致富的信心，对全县扶贫和小康社会建设起到了有力的推动作用。(经济日报-中国经济网记者，通讯员韩)

来源：索菲亚回声报中文网