张晓媛：疫情后区块链行业就业市场将呈现五大发展模式

本篇文章793字，读完约2分钟

> 2月11日，中国工商银行区块链产业人才研究院院长、区块链产业人才智库秘书长、联人国际创始人张小元在“和顺谈话”上分享了“区块链引领新就业模式”的主题。根据张小元的说法，COVID-19肺炎疫情对区块链工业就业市场的影响是有限的。疫情过后，区块链就业市场将呈现五个发展方向，包括线下招聘到网上转移、分布式办公、横向联盟合作、住房经济和无人化分配。

张小元表示，疫情对区块链就业的影响有限，尚未受到餐饮、旅游、酒店、零售和房屋租赁的严重影响，这是由于区块链行业已经习惯了网上办公、沟通和合作的模式。疫情过后，区块链将引领五种新的就业模式。

张小元分析说，一是线下招聘向网上招聘的转移。在线招聘的难点在于如何准确筛选和匹配，以及可信度。Blockchain技术可以提供一种检查学历证书的新方法。有了公共阻断链接点，存储在区块链时间戳中的数据随时都不会被改写和篡改，这样招聘人员就可以完全访问雇佣记录、背景验证和教育资格；二是分布式办公。分布式办公可以生成更多可量化的数据，便于公司记录和量化员工的参与情况。员工的项目数据全部链接，工作量证明和权限证明也便于管理和评估；三是横向联盟的合作。盒马和海云菜系租赁员工合作模式提出了新的思考。区块链可以实现工作量证明，让员工数据全方位上传，全面记录员工输出。企业在分享员工之前，可以先查看员工过去的工作数据，从而决定适应哪个岗位；第四，住房经济。在大型娱乐、在线教育和云办公三个领域，知识支付和在线教育已经全面普及。Blockchain可以帮助在线数据根据其自身的特点实现真正的可追溯性；最后，是无人配送领域。这种流行病将对需要面对面接触的行业产生变革性的影响，区块链技术有望创造一种系统，供商用无人机生态系统中的各种利益相关者使用。无人配送的经济情景正变得越来越丰富，而区块链等黑色技术系统使其实现了跨越式发展。(记者孟醒)

(编辑蔡善丹)

来源：索菲亚回声报中文网