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目前,为鼓励和引导广大党员干部在危机时刻挺身而出,充分发挥党员的先锋模范作用,中国人民银行陕西省榆林市中心支行通过建立党建带病防控机制,及时发现和宣传勇于承担疫情防控责任的党员,识别关键时刻的干部。

我行党委要求党员干部在防疫工作中要主动“彰显身份、勇往直前、以身作则”,坚决做到“五个带头”,即带头服从大局、站在第一线、带头冲锋在前、带头宣传引导、带头倡导新作风。并将组织工作纳入疫情防控,重点抓好疫情防控一线干部的认定。在近期的银行干部选拔任用和交流调整中,组织部将通过观察暗访、查阅资料、听取群众意见等方式,“是否把防疫控制作为当前最大的政治任务”和“是否坚决执行各项重要决策”。“部署”、“是否主动参与、承担责任”等重要内容全面了解了23人在疫情期间的表现;通过对干部的鼓励、引导、识别和检查机制,进一步推动全国各级领导班子和领导干部积极行动起来,以负责任、负责任、尽职尽责的态度保卫土地。

人行陕西榆林中支:注意在疫情防控中激励引导和识别考察干部

据了解,中国人民银行在榆林的实践,促进了所辖各级党组织充分发挥战斗堡垒作用,构筑了集团防御和集团治理的严密防线;全区广大党员干部充分发挥先锋模范作用,成为关心人民群众的骨干力量。本行39名青年党员主动递交决议,成立“青年党员突击队”,18名党员自愿加入下沉社区,为赢得疫情防控提供了强有力的组织保障。

来源:索菲亚回声报中文网

标题:人行陕西榆林中支:注意在疫情防控中激励引导和识别考察干部

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