四类人员到达广东时必须做这些事情。

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假期过后，重返工作岗位的高峰期正在逐渐临近。当从全国各地返回广东时，都必须在宿舍或家里呆14天吗？广东省新皇冠肺炎防控指挥部办公室防疫控制小组近日发布了针对政府机关、企业和工厂的节日后新型冠状病毒防控指南。春节期间恢复工作后，对四个关键群体进行分类管理，以防止疫情蔓延。来看看你属于哪一类。

重点人群的分类管理

(1)在过去14天内从疫情高发地区到达广东，体温高于37.3℃的员工立即戴上口罩，联系当地发热门诊重点医院，派专车到医院进一步隔离检查。

(2)对于在过去14天内从疫情高、温度低于37.3℃的地方到达广东的员工，单位应在远离人群的地方设立集中隔离场所，或在属地城镇街道和居委会安排14天的集中隔离场所。

(3)在过去14天内，从全国其他地方到达广东的温度超过37.3℃的员工，应立即戴上口罩，带他们到当地的发热门诊作进一步检查。

(4)在过去14天内，从全国其他地区来到广东，温度低于37.3℃的员工，除了工作或参加晚宴或聚会外，不允许外出。

设置临时医疗观察点的指南

各单位可根据实际情况设置一定数量的临时医疗观察点，如员工人数和初始测温地点& ge应重新测试员工在37.3℃的温度，并派员工留下。

观察点原则上应设置在相对独立且通风良好的房间内(可利用企业现有的医务室)。应配备1-2名工作人员负责供热人员的体温检测和管理。还应配备红外线温度计、水银温度计、一次性医用外科口罩、消毒纸巾、医用乳胶手套、速效手部消毒剂、84消毒液等物品。有木头或铁椅子是必要的。不适宜使用不易消毒的布质沙发，并且不能使用空调节系统。

临时医疗观察点的工作人员应穿工作服(白大褂)、一次性手术口罩和医用乳胶手套。

员工的日常健康检查

各单位应当对全体员工进行日常健康管理，对员工的健康管理负主要责任，员工应当如实告知其逗留历史。

建议尽可能实行全封闭管理，减少人员进出，无关人员拒绝进入。让人员检测体温。新兵应该仔细询问他们过去14天的旅行经历。

以团队/部门为小单位，每天进行健康筛查，重点检查有无发热、咳嗽等健康症状。同时，如实填写每日健康监测报告。设立健康管理员，收集本单位员工的健康状况，并每天向卫生部门报告员工的健康状况。

生产线车间要配备洗手设施和快速手部消毒剂等卫生用品，提高员工的自我卫生管理能力。

在应急响应期间，各单位不宜召开会议、集体培训、聚会等。有很多人参加。必须持有的可以通过视频、网络等方式持有。如果单位里有食堂，可以通过分批就餐或打包到各自的部门(车间)来控制同时就餐的人流。

来源：索菲亚回声报中文网