广东省拟从“云招聘”到网下招聘有序推进事业单位招聘

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信息时报(记者黄艳)疫情已经从线下招聘转变为云招聘。随着工作和生产的恢复，广东省计划结合省级各级防疫工作的部署，有序恢复公共机构网下招聘。记者从广东省人力资源和社会保障厅了解到，该厅发布了《关于有序恢复公共机构公开招聘网下工作的通知》，明确规定了广东省公共机构公开招聘网下工作的开展方式，包括笔试、资格考试和体检。根据通知，在疫情低风险地区的机构应在严格执行当地防疫和控制要求的前提下，妥善控制规模，安全有序地恢复所有线下工作。

公开招聘线下低风险地区有序复苏

据了解，通知将根据不同地方的风险程度采取不同的形式。该通知明确指出，驻扎在疫情高发地区的公共机构继续暂停线下工作的公开招聘，但可以发布招聘公告，并在网上组织注册和考试。派驻疫情风险区的机构可以发布招聘公告，开展网上报名和考试，并在适度规模控制和安全的前提下组织网下资格考试和体检。派驻疫情低风险地区的机构应当在严格执行本地区疫情防控要求的前提下，通过安全有序的公开招聘，妥善控制规模，恢复所有线下工作。

机构在开展网下公开招聘工作前，应根据人员规模和考场实际情况制定现场工作计划和应急预案。在广东方便的健康申报功能中，准确掌握工作人员和考生的健康状况，并督促工作人员和考生如实登记其最近的逗留史、接触史、身体健康状况以及来广东的方式。持有电子健康代码绿色代码(如乐康代码)的员工和考生可以参加离线公开招聘活动。所有人员在进入公开招聘线以下的工作场所时，应主动展示电子健康码，如乐康码和绿色码，接受体温测试，并在整个过程中佩戴一次性医用口罩。例如，月康代码和其他电子健康代码是红色代码、黄色代码或体温& ge37.3℃，不得进入现场。

考试座位之间的距离不得小于1米。

举办考试的机构应严格参照《学校和幼儿园卫生消毒预防新皇冠肺炎指南》(第二版)的有关要求，做好公开招聘考试场所的卫生消毒工作。集控空调整时，厢式电梯、厕所等场所应落实相应的卫生管理要求，并认真做好洗手液、口罩、手套、酒精、消毒剂、体温计等防疫物资的储备工作。

通知明确指出，为了科学安排考场，考生座位之间的水平距离不应小于1米，垂直距离应根据考场的实际面积尽可能加大。做好人员引导、分流工作，保持1米以上间隔有序入场，减少人员聚集。如果发现任何人发烧(体温& ge37.3℃)或其他疑似新冠状肺炎症状者，应立即将其引导至当地发热门诊或指定医院，组织其他人员在现场做好个人防护，并按规定向当地防疫指挥部门报告。

通知要求，各地区、各部门要在全面落实疫情防控工作要求的前提下，通过公开招聘，确保安全有序恢复所有线下工作。

来源：索菲亚回声报中文网