来自广东的农民工失业保险待遇将与城镇职工统一

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在领取失业保险期间，雇员每月将获得最低月工资80%的失业保险费和失业前工资15%的求职补贴。

事业单位聘用合同期限不得少于三年。工作人员连续旷工15个工作日或者疲劳超过30个工作日的，所在单位可以解除劳动合同。

城镇职工养老保险缴费年限在15年以上的，可以申请从城乡居民养老保险转为城镇职工养老保险；城镇职工养老保险缴费年限不满15年的，可以申请将城镇职工养老保险转为城乡居民养老保险。

本报讯(记者吴霞通讯员岳)农民工的失业保险待遇与城镇职工相同。居民养老金再次上升。机构采取了恶毒的策略来打破终身保有制度。城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险的联系已经开通& hellip& hellip记者昨天从广东省人力资源和社会保障厅了解到，从明天起，一些关系到人类社会民生的重要举措将正式实施。

失业保险:统一农民工和城镇职工的待遇

过去，农民工失业，只能领取一次性生活补贴。现在他们可以像城镇工人一样享受失业保险。

新修订的《广东省失业保险条例》将于7月1日起施行。根据规定，凡已缴纳失业保险金满一年甚至不满一年但领取失业保险金的期限已满的，均可领取失业保险金。城镇职工和农民工只要符合领取失业保险金的条件，就可以领取相同的失业保险金。

省人民和社会福利厅有关官员表示，两个群体实现了同等的待遇和待遇，也可以享受同等的就业服务、医疗保障、就业促进等政策，从而实现了失业保险政策的均等化。其中，过去失业期间参加职工基本医疗保险时，失业人员必须缴纳个人缴费，但根据新规定，个人缴费由失业保险基金支付。此外，在过去，失业前支付的工资的20%是每一整年支付一次的。现在已经提到，在领取失业保险福利期间，包括月最低工资标准的80%和失业前缴费工资的15%，将按月领取求职补贴。

为方便农民工领取失业保险金，新规定规定，符合领取失业保险金条件但在广东没有户籍的失业人员，如果不需要在参保地按月享受失业保险金且不转移失业保险金关系，可以向失业保险关系所在地的社会保险经办机构申请领取一次性失业保险金。

事业单位改革:打破终身制的铁饭碗

将于明天正式实施的《事业单位人事管理条例》规定，事业单位与其工作人员之间的聘用合同一般不少于三年。事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者一年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除劳动合同。事业单位工作人员年度考核不合格，不同意调整岗位的；或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。该法规的最大变化是将机构和员工之间的关系定义为& lsquo合同关系打破终身雇佣制。

养老保险:缴费年限为15年时，居民保险转为职业保险。

今后将实施《城乡养老保险制度衔接暂行办法》。省人民社会福利厅有关负责人表示，暂行办法重点解决跨系统转移接续问题，即城镇职工基本养老保险与城乡居民基本养老保险的衔接问题。具体而言，被保险人可能同时或在不同时间同时具有地区流动性和机构跨越性。这种融合政策的实施比单一制度的实施要困难得多。

根据规定，参加城镇职工养老保险的人员和达到城镇职工养老保险法定退休年龄且已完成城镇职工养老保险缴费年限满15年(含延长缴费年限至15年)的城乡居民，可以申请从城镇居民养老保险转为城镇职工养老保险，并按照城镇职工养老保险办法享受相应待遇。城镇职工养老保险缴费年限不满15年的，申请人可以申请从城镇职工养老保险转为城乡居民养老保险。符合城乡居民养老保险领取条件的，按照城乡居民养老保险办法计算分配相应待遇。

来源：索菲亚回声报中文网